​敬业乐业求精业，仁心匠心映初心——许倩倩

　　许倩倩，女，1983年10月生，中共党员，主治医师。2008年6月毕业于河北医科大学中医学专业，2010年10月至腾冲市中医医院工作，现任腾冲市中医医院医务科主任、急诊医学科负责人，曾多次获院内表彰，2021年被腾冲市人民政府评为“优秀医务工作者”。

　　探索精细化管理，打造医院 “一体两翼”医教研新格局

　　2021年，国务院办公厅曾发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》，其中提出力争通过5年努力，实现公立医院的“三个转变、三个提高”。医务科作为医院重要职能部门，运行模式也须实现从粗放管理向精细化管理转变。她认为医疗是“一体”，是核心，科研和教学为“两翼”，是动力，以医教研一体化为引领，才可以促进医院高质量发展。2020年任职医务科主任以来，围绕部门负责的医教研工作，她积极探索管理模式，构建现代化制度体系。医疗方面，积极推动科室建设及人才培养，加强医疗质量与安全管理，落实医疗核心制度，细化考核指标，新技术、限制类医疗技术管理逐步规范，中医特色优势愈发凸显;科研方面，她积极与高等院校、三甲医院科研部门交流学习，在院内组织科研培训，选送部门骨干外出进修，鼓励医务人员进行课题申报，通过一系列措施，医院在科研领域取得突破，实现多个科研立项;教学为医疗和科研提供人才，也是专科和医院持续发展的保障。挂牌教学医院，建成临床技能实训中心，成立教研室，规范教学管理制度，鼓励临床医生成为“双师”型人才，既当医师，又当教师。敬业是责任，乐业是热爱。她怀着对工作的满腔热忱，以笃行不怠的态度，不断向自己的工作目标“精业”迈进，“一体两翼”医教研协同发展初见成效。

　　致力业务水平提升，开拓医院急危重症救治新局面

　　2021年4月，许倩倩被任命为急诊医学科负责人，同时负责推进ICU建设工作。这是一项非常艰巨的工作任务，受内外多种因素的影响和限制，急诊医学科底子薄，基础弱，人才梯队不健全，急诊急救能力不足，危重症处置水平亟待提升。面对发展现状，结合医院实际，参考省外医院急危重症医学部建设理念，积极探索“急诊ICU一体化综合救治模式”，从人才培养、设备引进、基础设施建设、科室内部绩效改革等方面着手，大刀阔斧启动了急诊医学科改革和ICU建设。人才是基础，是科室发展的第一资源。为了培养人才，完成技术储备，科室采取“科室学习+短期培训+长期进修”相结合的人才培养模式，一年多的时间里，科室克服重重困难，先后选送14名医护人员完成急诊重症专业进修，急危重症处置水平明显提升。设备是利器，是服务能力提升不可或缺的资源。目前科室拥有有创呼吸机、无创呼吸机、高流量呼吸机、连续性血液净化及血浆滤过吸附设备、血液灌流机、便携式支气管镜、输液监护管理系统、除颤监护仪、全自动生化分析仪、血气分析仪、医用控温仪等设备，可以满足急危重症患者救治需要。清晰明确的布局分区、干净整洁的工作环境是优化流程、提高效率的必要条件。在全科人员的努力下，在相关后勤部门的支持下，ICU完成了设备安装、后期装修、办公用品及标识标牌安装，已正式投入使用收治病人。急诊科进一步明确布局分区，标识清楚，急诊抢救室建设及局部改造列入年度计划，以满足急诊患者抢救的需要。路漫漫其修远兮，急危重症医学科建设初具雏形，这仅仅是一个阶段性总结，也是一个全新的开始，在构建区域急救网络体系大环境下，急诊重症的发展，依然任重道远。

　　勇挑医疗救治重任，推动新冠定点医院工作落地落实

　　自新冠肺炎疫情发生以来，医院作为后备定点救治医院，历经三次清空。作为一名临床科室负责人，她身先士卒，投身一线，值守发热门诊接诊入境患者，细心询问，耐心听取，专心记录，用心救治，用实际行动践行着“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神。作为腾冲市新冠肺炎定点医院一名管理人员，院内组织岗前培训，协调病区救治，保障医疗质量安全，牢守疫情防控底线;院外与口岸、隔离点、医疗机构积极沟通对接，以钉子精神推动定点医院各项工作落地落实。

　　她乐业、敬业，从未停止学习的脚步，只因永远追求精益求精，她有一颗仁心、匠心，从未遗忘心中的梦想，只因始终牢记从医的初心。“三人行，必有我师”是许主任最喜欢说的一句话。从医之路，是修身修心之路，医生不仅仅是与疾病斗智斗勇，更是与生命的深入对话，需要始终保持高度的责任心，坚持学习，时刻反思，不断成长。希望每一个人都不忘初心，乐业敬业，用仁心和匠心，实现心中的梦想，用自己的努力，造福身边更多的人。